第1128章 这样的公司(1/2)
互联网上到处都是明星猫猫的打卡合照,当晚日本推特趋势榜,“星辰猫猫”排第三。最有意思的是,这个活动国内也搞了,本来国内的热度也就普普通通,结果日本那边火了之后,带着国内的活动也开始排长队.....
田中莉绪跟竹内美雪讲这事的时候,两人正坐在食堂里吃午饭。田中讲得眉飞色舞,筷子都快甩出去了。
“当时我也去摸了!第一天的时候到了办公室,我给你看照片!”
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接下来一个月,竹内美雪过得很快。
快到她有时候下班走出公司大门,看到天已经黑了,会愣一下,今天就结束了?
工作本身谈不上轻松。
教学漫画画完之后,紧接着就是机体介绍图、武器说明图、加载界面的插画,试岗期结束,很快就开始接触到游戏内部美术。
然后就开始了建模地狱,华夏那边DEMO的开发进度推得很猛,美术需求任务非常多,哪怕星辰引擎比较好上手。
竹内美雪也是适应了好一阵,但奇怪的是,她不觉得烦。
可能是因为目标一直很清楚。干什么,给谁看,什么时候要,系统里全部挂着。她只需要打开任务列表,排好优先级,一个一个啃。
而且,每次打开项目的内部构建版本,看到自己画的东西出现在游戏界面里,那种感觉,怎么说呢,跟画外包完全不一样。
外包交完就交完了,你不知道最终产品长什么样,也不关心。
但这个不一样,她画的那组扎古教学漫画,现在就已经出现在了官网上,甚至在推特上引来了大量的关注。
毕竟这可是一年之后《高达战场》总算是冒出来了一些新内容,而且越冒越多。
所以,哪怕是放假,竹内美雪经常也是会去翻评论,有时候一翻就是一天...
除了这个事情之外,另一个让竹内美雪感觉很新奇的,就是星辰的员工手册,和员工入岗线上培训。
培训内容倒是中规中矩。
只不过在最后一步,有一条很特别的要求.
“请在入职一周内,通过内部通讯系统向楚晨先生发送一条自我介绍消息。’
竹内美雪看到这条的时候,反复读了三遍,确认自己没理解错。
给楚晨发消息?直接发?
她去问田中,田中说对,每个新人都要发,走个流程,目的是让你知道,你可以和老板直接沟通。
虽然可能一辈子也用不上一次。
但真遇到事情,你至少有一个可以反击不公平的机会,这也算是保护基层员工的一种方式。
“他会回吗?”
“会。不一定秒回,但基本都会回。
竹内美雪打开了楚晨的对话框,光标闪了半天,一个字没打出来。
给公司老板发消息,这件事本身就够让人紧张了。
还是给楚晨发消息,楚晨是什么人啊,在日本,那基本等于游戏之神…………
关键发什么啊!!一问发什么,谁都不说话,因为员工手册里也写了,不能代写...
想了想,她决定先用日语写一版,然后用翻译软件转成中文。
日语版写得很认真,措辞反复斟酌了好几遍。翻译软件转完之后,她又通读了一遍中文版,虽然读不太懂,但至少看着像那么回事。
发了。
心跳得很快。
大概过了四个小时,回复来了,是一张明信片的照片,上面有一