第467章 卧槽！你凭什么这么有钱！(1/4)
在徐梁、周洋看来，栾永庆的方案简直完美！可以说，直接把原本的方案给翻新了！
甚至，这套舞台布置方案，可以影响着其他很多方面，导致都需要调整。
徐梁恭维道：“栾总，术业有专攻，还...
“第一件事，建一所特效人才实训基地。”
张洵把可乐罐轻轻蹾在茶几上，发出一声闷响，屋里的谈笑声随之收了收。他抬眼扫过沙发一圈，目光沉静，却像钉子一样稳。
“不是在燕京影视城旁边，租下三万平米工业厂房，改造为全封闭式特效实训中心。一期投入两亿，不靠财政补贴，煤运娱乐全资承担。”
陈规夹着炸鸡腿的手顿住了：“两亿？光建场地？”
“不光建场地。”张洵摇头，“硬件只是基础——动作捕捉棚、虚拟制片系统、光学动捕矩阵、渲染农场集群……全部按好莱坞Tier-1标准采购。但设备不是摆设，关键在人。”
他伸手比划了一下：“每期招六十人，全都是刚毕业的动画、数字媒体、计算机图形学本科生，甚至包括部分高职院校的尖子生。免学费、包食宿、发实习津贴，三个月封闭集训，结业考核通过者，直接签煤运娱乐正式合同，起薪对标一线大厂资深岗，三年内年薪保底三十万。”
于爱军眼睛一亮：“这可不是‘招人’，这是‘抢人’。”
“对。”张洵点头，“我们不跟美方比竞业条款，我们比诚意。他们用八年锁死一个特效师，我们用三年养出十个能带队的组长。他们怕我们学会技术，我们就偏要教会一百个、一千个——而且教得比他们更实、更狠、更落地。”
迪士尼笑出声：“郝总，你这哪是搞实训基地，你这是搞特种兵速成营啊。”
“就是特种兵。”张洵语气没半点玩笑，“华国电影工业化缺的不是钱，是能扛事的人。现在行业里有太多‘会软件但不会解题’的工程师，调参数像蒙眼摸象，遇到管线崩了只会重启，连报错日志都看不懂。这不是技术问题，是训练缺失。”
他顿了顿，声音低了些：“《捉妖手札》胡巴的毛发渲染，当年我们团队熬了七十三天，把引擎底层代码翻了三遍，硬是把采样率从16X拉到64X，才让每一根绒毛在逆光下都有真实折射。那不是运气，是逼出来的肌肉记忆。而这种记忆，必须批量复制。”
童彰一直没说话，手指在沙发扶手上轻轻敲了两下，忽然开口：“实训基地的课程体系，谁来设计？”
“煤运技术研究院牵头，联合北影、中传、浙大计算机学院、中科院自动化所。”张洵答得干脆，“课程大纲已经出了初稿——第一周学Linux命令行和Python脚本，第二周拆解开源渲染器源码，第三周进棚实操布光与数据校准……没有PPT讲义，只有任务卡。每天凌晨两点前交作业，通不过第二天重来。淘汰率不低于百分之四十。”
屋里安静了一瞬。
赵秘书终于抬起了头，揉太阳穴的手停了：“这强度……比美院附中艺考还狠。”
“就得这么狠。”张洵笑了下，语气却没半分松动，“美方敢设竞业八年的门槛，我们就敢设‘八个月淘汰制’的熔炉。他们想用时间锁住人，我们就用时间锻造人。等第一批六十人结业，我亲自带他们做一部短片——不参赛、不宣发，就放在煤运内网，供全行业免费下载工程文件。从建模、绑定、动画、特效到合成，全流程开源。连材质球参数、灯光贴图命名规范，都写进注释。”
陈规怔住：“全部开源？”
“全部。”张洵点头，“不设任何版权壁垒。煤运娱乐不做